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企業(yè)理念:誠(chéng)信、共贏,為顧客創(chuàng)造價(jià)值。

企業(yè)精神:居危思進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)。企業(yè)文化:創(chuàng)新是魂,人力是本,質(zhì)量是根,與時(shí)俱進(jìn),引領(lǐng)未來(lái)。

員工對(duì)員工坦誠(chéng)共事,企業(yè)對(duì)員工赤誠(chéng)以待,企業(yè)與供應(yīng)商真誠(chéng)合作,企業(yè)對(duì)顧客熱誠(chéng)服務(wù),企業(yè)、員工、顧客、供應(yīng)商充分信賴。以實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)、供應(yīng)鏈的共同提升為目標(biāo),即實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)、顧客和供方整個(gè)供應(yīng)鏈效益的不斷提升。企業(yè)內(nèi)部的任何行為,都應(yīng)該避免損害到任何一方的利益。

管理理念:以人為本管理制度化工作標(biāo)準(zhǔn)化辦事程序化分析數(shù)據(jù)化

人才觀:態(tài)度決定能力,能力重于學(xué)歷,能力為先,貢獻(xiàn)最重,品德兼?zhèn)、忠誠(chéng)為要,反對(duì)個(gè)人自我中心以及老好人。

提倡精神:崇尚進(jìn)取、寬容失敗行動(dòng)風(fēng)格:迅速反應(yīng)馬上行動(dòng)